本次人才引进包括市县重点企业和事业单位,计划引进高层次紧缺优秀青年人才322名,其中,企业209名,事业单位113名。引进岗位的具体要求由引进单位根据行业特点和...
法律依据:《2021年山东泰安“海纳英才计划”高层次紧缺人才引进公告》 年龄原则上应在35周岁以下(1985年5月25日后出生),博士研究生、具有高级职称的人员可放宽...
引进的领导干部参照在原单位相当职级管理。引进到事业单位的专业技术人员,所持有的专业技术资格和引进单位所具有的专业技术岗位相同或相近的,按原聘级别进行聘用...
引进数量和条件(一)引进数量本次人才引进包括市县重点企业和事业单位,计划引进高层次紧缺优秀青年人才322名,其中,企业209名,事业单位113名。引进岗位的具体要...
入户条件1、应届毕业生(毕业两年内),没有社保要求,入户条件足够,可直接入户。2、35周岁内,全日制大专学历,社保要求近期在同一家公司连续交满7个月才可入户。3...
引进人才在泰山区最低服务期限为5年。 九、引进政策 (一)岗位管理。引进人才为科级干部的,保留原职级待遇,一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。专业技...
盐城市人才引进政策指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。人才引...
3.国有企业引进人员按照临沂市和沂水县人才引进有关政策规定,工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴(连续3年,博士研究生每人每月3000元,硕士研究生每人每月2...
第一条 为深入实施人才优先发展战略,做好引进人才的落户服务管理工作,按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕...
2021年马鞍山人才引进政策包括以下内容:1、企业以特聘专家、技术顾问、委托技术攻关、技术项目承包、周末工程师等方式柔性引进C层次及以一人才,其一个服务周期内...
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