住房公积金单位部分: 5000*8%或12% 个人部分:5000*8%或12%(单位和个人缴纳 的比例要相同) 单位部分由单位缴纳,个人部分在工资里扣除。 问题三:“五险一金”是按...
企业五险一金是按工资比例来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗...
您好,五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。...
既然是个人部分,肯定是个人交啦!工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免...
以下为某城市五险一金缴纳比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴...
个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。养老保险:个人缴纳比例8%医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:个人缴纳比例0.2%工伤保险:个人不缴费生育保险:个人不...
法律主观:扣除五险一金的具体比例:养老保险缴费费率总共为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为1%至2...
五险一金个人扣除比例如下:1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;2、医疗保险单位承担6%,个人2%;3、失业保险单位承担2%,个人1%;4、生育保险1%全由单位承担;5...
公司给交五险一金个人承担2%医疗保险,承担8%养老保险,承担0.4%失业保险,工伤保险、生育保险个人不需要承担。公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金由公司...
公司缴纳五险一金是从工资里扣的,但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的,而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多,比如某地区养老保险是公司缴...
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